Propozycje rządu dotyczące minimalnego wynagrodzenia na 2027 rok zostały zaprezentowane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Planowane zmiany mają na celu poprawę sytuacji finansowej pracowników, którzy otrzymują najniższe wynagrodzenie.
Rząd zaprezentował szczegóły dotyczące minimalnego wynagrodzenia oraz minimalnej stawki godzinowej, które mają obowiązywać od 1 stycznia 2027 roku. Jeśli propozycja zostanie zaakceptowana, pracownicy z najniższymi pensjami mogą liczyć na podwyżkę. Rada Ministrów przyjęła dokument, który teraz trafi do Rady Dialogu Społecznego.
Minimalne wynagrodzenie w 2027 roku
Według planów, minimalne wynagrodzenie wzrośnie do 4950 zł brutto, co oznacza zwiększenie o 144 zł w porównaniu do 2026 roku, gdzie kwota wynosi 4806 zł brutto. Rząd szacuje, że zmiany te wpłyną na około 1,58 miliona pracowników, którzy otrzymują najniższe wynagrodzenie.
Podwyżka obejmie również osoby pracujące na podstawie niektórych umów cywilnoprawnych. Minimalna stawka godzinowa ma wzrosnąć z obecnych 31,40 zł do 32,30 zł brutto za godzinę, co stanowi podwyżkę o 90 groszy za każdą przepracowaną godzinę. Ostateczne decyzje w tej sprawie będą podejmowane po dalszych konsultacjach w ramach Rady Dialogu Społecznego.
sprawdź także inne lokalne informacje
Więcej przeczytasz na portalu źródłowym: https://www.infoprzasnysz.com/minimalne-wynagrodzenie-znow-w-gore-jest-propozycja-rzadu-na-2027-rok/.